Unos treinta informantes de las localidades de Nogolí, Leandro N Alem, Luján, Quines, Candelaria y San Francisco del Monte de oro se sumaron a esta actividad con el objetivo de actualizar conocimientos y promover herramientas de diagnóstico y de gestión, para lograr un mejor funcionamiento de los centros de informes.

El día jueves 26 de mayo se realizó la capacitación “Anfitriones Turísticos, de la teoría a la práctica”, en San Francisco del Monte de Oro. La misma se llevó a cabo en el quincho municipal y dictada por el prof. Federico Lucero y contó con la presencia de alrededor 30 informantes de las localidades de Nogolí, Leandro N Alem, Luján, Quines, Candelaria y de la localidad anfitriona.
Esta capacitación fue la primera de las tres que se van a desarrollar.Desde la Municipalidad y el Área de Turismo, agradecemos a los distintos participantes por sumarse a esta actividad de gran relevancia para todo el Circuito Turístico del Norte Puntano.

“Venimos trabajando en un plan anual de capacitación y enfocándonos más que todo en el sector de informes turísticos, ya sean municipales o provinciales. Ellos son la cara visible de la provincia cuando el turista llega”, destacó Lucía Miranda, jefa del Área Capacitación y Calidad de la Secretaría de Turismo de San Luis.

La comunicación con el turista, el uso de la tecnología, idiomas, oratoria y aplicaciones afines al turista, y aquellas herramientas que el viajero utiliza para recorrer y conocer sus destinos, son algunos de los aspectos que se brindan en la formación que comenzó este jueves. Estos encuentros son la continuidad de los que se dictaron el año pasado para todo el personal que presta servicios en las oficinas de informes turísticos.

El encuentro contó con la disertación de Federico Lucero, docente de la Facultad de Turismo y Urbanismo de la Universidad Nacional de San Luis.

Objetivos

  • Potenciar las capacidades y habilidades de las personas que trabajan día a día en los centros de informes, conformar equipos de trabajo sinérgicos y efectivos.
  • Estandarizar procesos y tareas que conduzcan a generar un sistema de trabajo eficiente y simple.
  • Establecer parámetros de mejora continua para elevar el nivel de atención.
  • Mejorar el tratamiento de quejas y manejo de situaciones complejas.
  • Aplicar herramientas de diagnóstico y control en los centros de atención para captar