La Fiscalía de Género N° 1 de San Luis formuló cargos contra un ex jefe de Recursos Humanos por dos hechos de abuso sexual simple contra una empleada de limpieza. Los incidentes habrían ocurrido en junio de 2022, cuando la víctima recién se incorporaba a sus tareas laborales.
Los hechos denunciados
Según la teoría del caso presentada por la fiscal adjunta Marisol Boschi, el primer episodio habría sucedido entre el 13 y 15 de junio de 2022. El imputado habría llamado a la denunciante a su oficina y, aprovechando que estaban solos, la habría tomado por detrás y manoseado.
Al día siguiente se produjo un segundo incidente. El acusado habría seguido a la mujer hasta la cocina, donde nuevamente la tocó por encima de la ropa mientras intentaba besarla. “Le dio unas tazas para lavar, por lo que se fue hasta la cocina y el hombre investigado la siguió, la agarró de atrás y le apoyó sus genitales, mientras le daba besos en la boca”, detalló la fiscal Boschi. La víctima le pidió que se detuviera y el hecho cesó cuando ingresó otra empleada al lugar.
Intimidación y amenazas
Antes de retirarse, el imputado habría amenazado a la víctima advirtiéndole que “no hiciera nada que no le convenía porque tenía poder y ella no”. Dos días después, el hombre se acercó a la trabajadora para disculparse, admitiendo que “se le había pasado la mano”.
Situación procesal
El caso se encuentra en etapa de investigación penal preparatoria. La formulación de cargos fue presentada este miércoles por el Ministerio Público Fiscal ante el Juzgado de Garantía N° 1 de la ciudad de San Luis.
El juez Juan Manuel Montiveros Chada hizo lugar a las medidas cautelares solicitadas por la Fiscalía, que incluyen la firma del libro del 1 al 10 de cada mes y la renovación de la orden de restricción, ambas por un plazo de 60 días. El Ministerio Público Fiscal desistió de solicitar la prohibición de salida de la provincia debido a que el imputado recibe tratamiento oncológico en la ciudad de Córdoba.
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